Über uns

Werner Schmidt

Inhaber & Gründer

Werner Schmidt gründete HRC-S im Jahr 2016 – nach dem Eintritt in den Ruhestand – mit der klaren Vision, Menschen und Unternehmen international erfolgreich zu verbinden. Seitdem steht HRC-S für persönliche Beratung, Verlässlichkeit und professionelle Personalvermittlung über Ländergrenzen hinweg.

Mit langjähriger Erfahrung, klaren Werten und einem starken internationalen Netzwerk begleitet er Unternehmen ebenso wie Bewerber. Im Mittelpunkt stehen Vertrauen, Wertschätzung und nachhaltige Zusammenarbeit.

Schwerpunkte

• Internationale Personalvermittlung
• Strategische Unternehmensentwicklung
• Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Qualität, Transparenz & persönliche Beratung

Tim

Leiter Digitalisierung & Prozessoptimierung

In enger Zusammenarbeit mit Inhaber Werner Schmidt gestaltet er die digitale Ausrichtung von HRC-S. Gemeinsam entwickeln sie moderne IT-Strukturen, optimieren interne Abläufe und schaffen effiziente, nachhaltige Prozesse für die internationale Personalvermittlung.

Sein Fokus liegt auf reibungsloser Organisation, zeitgemäßer digitaler Kommunikation und einer starken technologischen Basis – zum Vorteil unserer Partnerunternehmen ebenso wie unserer Bewerber.

Schwerpunkte

• Digitalisierung interner Prozesse
• IT-Strukturen & Automatisierung
• Effiziente Abläufe
• Moderne Kommunikation

Soziales Engagement

Verantwortung, die von Herzen kommt

Bei HRC-S bedeutet Erfolg mehr als wirtschaftliches Wachstum. Wir glauben daran, etwas zurückzugeben – dort zu helfen, wo Unterstützung wirklich zählt.

Wir engagieren uns für:

• Krankenhäuser und Kinderkrankenhäuser – weil Gesundheit ein hohes Gut ist
• Kindergärten – weil unsere Zukunft in kleinen. Händen beginnt
• Sportvereine – weil Gemeinschaft stärkt und Perspektiven schafft

Unser Einsatz ist Ausdruck unserer Werte:
Wertschätzung. Verantwortung. Menschlichkeit.

Denn Vertrauen verbindet nicht nur Menschen und Unternehmen – sondern auch Generationen.

HRC-S – Vertrauen verbindet Menschen und Generationen.

Jährliche Partner-Workshops

Persönlicher Austausch. Gemeinsame Standards.

Einmal jährlich treffen wir unsere internationalen Partner in ausgewählten Großstädten, um Qualität, Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

So stärken wir Vertrauen, optimieren Abläufe und sichern nachhaltige Vermittlungserfolge.

HRC-S – Vertrauen verbindet Menschen und Unternehmen.

Moderne & umweltschonende Kommunikation

Nachhaltig vernetzt. Persönlich verbunden.

Bei HRC-S setzten wir bewusst auf digitale Wege.

Wo immer möglich, verzichten wir auf Flüge und unnötige Reisen. Stattdessen führen wir Gespräche effizient und persönlich über Microsoft Teams, Skype oder WhatsApp.

So reduzieren wir CO2-Emissionen, sparen Zeit – und bleiben dennoch nah an den Menschen und Unternehmen.

Digital. Verantwortungsbewusst. Zukunftsorientiert.

HRC-S – Vertrauen verbindet Menschen und Unternehmen.